Nejlepší cloudové platformy pro správu lidského kapitálu (HCM) zjednodušují, usnadňují a zefektivňují správu lidských zdrojů v organizacích.
Nejlepší cloudová správa lidského kapitáluKliknutím na níže uvedené odkazy přejdete na web poskytovatele:
1. SAP SuccessFactors
2. Oracle HCM
3. HCM v pracovní den
4. BambooHR
5. Infor HCM
6. Ceridian Dayforce
Okamžitými úvahami mohou být mzdy a docházka, ale dalšími mohou být školení a rozvoj, nábor a nástup, stejně jako celkový výkon zaměstnanců.
To vše lze zabalit do jediné softwarové platformy, aby lidské zdroje lépe fungovaly v integrovaném rámci HCM. Ještě lépe, analytika pak může poskytnout užitečné informace, které pomohou zvýšit efektivitu a zvýšit produktivitu, aniž by to poškodilo vaše podnikání.
Přechod k správnému řešení HCM se může zdát jako skličující výzva, ale při správném provedení může udělat zázraky pro vaši ziskovou marži a zároveň zlepšit zapojení a motivaci zaměstnanců. Jen se ujistěte, že jakákoli platforma je řádně otestována pro potřeby vaší organizace, než ji budete chtít přijmout, jinak to, co slibuje, že bude řešením, může skončit jako problém - nejen pro vás, ale i pro vaše zaměstnance.
Abychom vám pomohli rozhodnout se pro správné řešení, sestavili jsme seznam, který obsahuje nejlepší software pro správu lidského kapitálu, který je v současné době k dispozici.
- Zdůraznili jsme také nejlepší služby outsourcingu lidských zdrojů.
1. SAP SuccessFactors
Jednoduché uživatelské rozhraní splňující všechny vaše požadavky HCM
Důvody ke koupi
+ Intuitivní řídicí panel + Více funkcí HCMDůvody, kterým je třeba se vyhnout
-Relativně drahéSAP SuccessFactors je špičkové řešení HCM, jehož cílem je zjednodušit správu lidských zdrojů.
Poskytuje základní údaje o lidských zdrojích a mzdách, poskytuje správu času a docházky, nábor a přihlášení, stejně jako učení a rozvoj. K dispozici jsou také funkce pokrývající výkon a odměny, plánování pracovních sil a HR analýzy. Podle potřeby jsou k dispozici také poradenské a podpůrné služby.
SuccessFactors je velmi komplexní systém, který pokrývá vše od požadavků na víza a povolení pro pracovníky až po metriky a měřítka s vizualizacemi, které vám pomohou poskytnout informace o vaší pracovní síle v business intelligence.
Přestože SuccessFactors společnosti SAP pokrývají téměř vše, co si většina podniků bude myslet, že potřebuje, jsou k dispozici také související služby, jako je Workforce Planning, které pomáhají sladit rozvoj zaměstnanců s obchodními cíli, a také SAP Digital Boardroom, který poskytuje osobám s rozhodovací pravomocí v reálném čase pohled na společnost i meziresortní výkon.
Celkově je SAP SuccessFactors uváděn na trh jako řešení typu „vše v jednom“ a velmi dobře pokrývá většinu základen, ale jediným zklamáním je, že neexistuje žádná paušální cena, takže o cenovou nabídku budete muset kontaktovat společnost SAP.
2. Oracle HCM
Podniková platforma HCM
Důvody ke koupi
+ Různé balíčky + Vhodné pro větší podniky + Demo verzeOracle HCM je komplexní sada zaměřená na střední a velké podniky. Řešení se skládá z několika různých modulů, které lze zakoupit jako jednu sadu nebo jako samostatné samostatné produkty.
Balíček „Global HR“ obsahuje informace zaměstnanců, samoobslužné funkce, životní cyklus pracovníků a procesy pro podporu průmyslu a odborů. Existují také nástroje, které poskytují informace o nákladech a dopadu na jakékoli organizační změny.
Modul „Workforce Management“ pomáhá společnostem řídit zaměstnance a mzdové náklady. Řešení „Work Life“ poskytuje společnostem dovednosti potřebné k udržení zaměstnanců a znalosti o tom, jak zlepšit spokojenost zaměstnanců.
Chcete-li získat informace o cenách, budete se muset obrátit přímo na společnost Oracle a společnost nabízí zájemcům ukázky jejich služeb.
3. HCM v pracovní den
Komplexní řešení HCM
Důvody ke koupi
+ Různé ukázky + Komplexní nástroje + Řešení „vše v jednom“Workday poskytuje software pro finanční správu a správu lidského kapitálu na vyžádání, který se může pochlubit klienty jako Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON a Amazon.
Sada je vhodná pro firmy všech velikostí. Dostupné moduly zahrnují finanční správu, správu lidského kapitálu, analytiku a automatizaci profesionálních služeb. Řešení HCM nabízí plánování na pracovišti, náborové nástroje, odměny, výhody, správu talentů, mzdy, správu času a docházku.
Řešení pro správu životního cyklu Workforce je hlavní součástí sady a obsahuje nástroje, které pomáhají plánovat, najímat, spravovat a analyzovat velkou základnu zaměstnanců. Nástroj „Správa odměn“ funguje tak, že vytváří a spravuje balíčky odměn zaměstnanců.
Workday nabízí celou řadu ukázek. Potenciální zákazníci musí kontaktovat prodejní tým přímo a požádat o nabídku.
4. BambooHR
Flexibilní a spolehlivé řešení HCM
Důvody ke koupi
+ Mobilní aplikace + Rozsáhlé služby + Zkušební verze zdarmaBambooHR poskytuje software pro lidské zdroje jako službu a může se pochlubit vysoce postavenými klienty, jako jsou SoundCloud, Foursquare a Asana.
BambooHR je zaměřen především na malé a střední podniky. Jeho palubní deska je snadno použitelná a dobře uspořádaná. Odtud můžete spravovat osobní údaje, sledování volného času, soubory a zprávy.
V horní části řídicího panelu jsou mimo jiné karty pro služby, jako jsou „Moje informace“, „Zaměstnanci“, „Pracovní příležitosti“ a „Přehledy“. Všichni zaměstnanci si mohou na pravé straně obrazovky prohlédnout svou fotografii, informace o zaměstnancích a příspěvek na dovolenou.
BambooHR je integrovaná platforma, která přiděluje funkce prostřednictvím hierarchie uživatelů v organizaci. Například manažeři a administrátoři mohou vidět a dělat víc než běžní zaměstnanci.
Správa výhod platformy umožňuje společnostem sledovat vlastní balíčky výhod. Mají různé plány vhodné pro všechny zaměstnance.
BambooHR má aplikace pro smartphony iOS i Android. Odtud můžete přistupovat k adresáři vaší společnosti a žádostem o volno. Aplikace také umožňují vašim zaměstnancům zůstat v obraze o veškerých změnách ve společnosti.
K dispozici je bezplatná zkušební verze. Uživatelé musí pro získání nabídky kontaktovat přímo BambooHR.
- Přečtěte si naši úplnou recenzi na BambooHR.
5. Infor HCM
Konsolidujte HR do jedné platformy pro snadnou správu
Důvody ke koupi
+ Konsolidace více služeb + Správa lidských zdrojů na všech úrovních + Analytics pro přehledyInfor HCM si klade za cíl zjednodušit proces řízení lidských zdrojů tím, že spojí tolik služeb pod jednu platformu. Výsledkem je schopnost zefektivnit pracovní postupy a složité procesy a usnadnit jejich správu.
Mezi klíčové vlastnosti patří schopnost řídit lidské zdroje z jakékoli úrovně od místní po globální, řešit problémy, jako je struktura společnosti a rozpočet, stejně jako vztahy se zaměstnanci, výhody a řízení času.
Možnosti správy talentů nabízejí šanci jednoduše řídit nábor a nástup, stejně jako stanovit a sledovat odpovídající kompenzaci, cíle a výkon. K dispozici je přizpůsobený portál znalostní báze a systém správy případů a samozřejmě schopnost spravovat výplaty podle potřeby.
Integrovány jsou také analytické nástroje, takže je možné prozkoumat, vyvinout a optimalizovat všechny aspekty HR procesu, v neposlední řadě s ohledem na budování správné pracovní síly pro vaši společnost, při současném pokrytí všech povinností a závazků podle potřeby.
Infor HCM je dostatečně flexibilní, aby fungoval ve většině průmyslových odvětví, jako je maloobchod, veřejný sektor, zpracovatelský průmysl, odvětví služeb, energetické společnosti a služby veřejného sektoru.
6. Ceridian Dayforce
Komplexní platforma pro správu HCM
Důvody ke koupi
+ Centralizovaná platforma + Podrobné informace + Rozsáhlá správaCeridian Dayforce je speciálně zaměřen na střední a větší podniky.
Dayforce umožňuje uživatelům mimo jiné spravovat mzdy, docházku, časové rozvrhy a nábor. Nabízí také mobilní aplikace pro uživatele iOS i Android. Zákazníci mohou požádat o volno, zobrazit jakékoli změny plánu a zaznamenat pracovní dobu prostřednictvím aplikace.
Mzdový systém se snadno používá. Zaměstnanci jsou schopni sledovat informace týkající se odměňování. To zahrnuje komplexní rozpis jejich výplatních pásek i celé jejich historie platů. Dayforce také zahrnuje možnost vytisknout daňové formuláře.
Zaměstnanci mohou také dohlížet na svou docházku a držet krok s dovolenou. Uživatelé mají také přístup k chatové i telefonické podpoře. Dayforce HCM má svůj vlastní online portál podpory.
Dayforce umožňuje správcům stanovit cíle pro členy týmu. Tyto cíle budou sledovány a vstřeleny Dayforce na konci pracovního roku.
Ceny jsou k dispozici kontaktováním prodejního týmu Dayforce. Můžete také požádat o ukázku jejich služeb.
Je třeba zvážit více softwarových služeb HCM
Společnost Ultimate Software nabízí sadu HCM s úplnými službami, která nabízí řešení pro správu na všech úrovních podnikání, od výkonného manažera až po náborového manažera. Nabízí všechny základní náležitosti HR, od mezd, výhod, docházky, daní, náboru, nástupu, kariérního rozvoje, analytiky a business inteligence. Stejně jako všechny zde uvedené společnosti je také součástí Gartner Magic Quandrant pro cloudové služby HCM.
Ramco HCM je dalším předním poskytovatelem, který nabízí globální mzdy, základní HR, čas a docházku i spravované služby. To, co Ramco dělá opravdu dobře, je pozornost věnovaná detailům, jako je pokrytí všeho od chatbotů po Cognitive Process Automation pro rozvoj zaměstnanců, stejně jako minimální uživatelské rozhraní, takže většina práce je automaticky zpracována. I když je k dispozici jako cloudová služba, je k dispozici také místně nebo jako spravovaná služba.
ADP je velká a zkušená společnost, pokud jde o outsourcing HR, a její řešení HCM na tom staví. Jak se dalo očekávat, pokrývá všechny hlavní služby, jako je nábor, školení, benefity, mzdy, benefity, čas a docházka, stejně jako kariérní rozvoj zaměstnanců. Zaměřuje se také na pokrytí všech velikostí podniků, reklamy, které chápe, že každá z nich má jiné potřeby, které chce uspokojit.
Cornerstone nabízí služby na vyžádání, které pokrývají základní základny, jako je nábor, učení a výkon, kromě základních HR. Zahrnuje také funkce pro nábor kampusu, vlastní Learning Management Software (LMS) a také pro plánování a analýzu. K dispozici je také možnost integrace se softwarem SalesForce. Cílem společnosti Stonestone je větší flexibilita než u některých konkurenčních platforem, což usnadňuje poskytování individuálním obchodním potřebám.
- Také jsme představili nejlepší PEO společnosti.
